La désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale 2025, prolongée en 2026, marque un tournant historique pour la psychologie du travail en France. Pour la première fois, le travail est e...
Depuis la crise sanitaire de 2020, un constat s’impose avec une inquiétante régularité : près de la moitié des salariés français se déclarent en détresse psychologique. En ce début 2025, le baromètre ...
Le télétravail est devenu une composante pérenne du monde du travail. Si ses bénéfices , réduction des trajets, gains d’autonomie et meilleure conciliation pour certains , sont souvent mis en av...
La santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique pour les entreprises et les managers. Les jeunes salariés, en particulier, affichent des taux de souffrance psyc...
Fragilités des salariés en hausse : les données récentes dessinent une réalité inquiétante pour la santé mentale au travail. À l’échelle mondiale l’OMS estimait déjà en 2019 que 15 % des a...
La reconnaissance du harcèlement institutionnel par la Cour de cassation le 21 janvier 2025 marque une étape décisive dans l histoire sociale et juridique française. Cette décision consacre une notion...
La surveillance au travail occupe aujourd’hui une place centrale dans le contrôle des données personnelles en entreprise. Face à la multiplication des dispositifs , vidéosurveillance, géolocalis...
Depuis 2024‑2025, l’Europe a coupé court à une des promesses les plus polémiques de l’« emotion AI » : l’utilisation d’outils capables d’inférer l’état affectif des...
La santé mentale au travail n’est plus un sujet annexe: elle affecte directement la vie des salariés, la performance des entreprises et le tissu social. En France, 1 salarié sur 4 déclare être e...
La question de la semaine de 4 jours s’impose aujourd’hui comme un sujet central de la psychologie du travail et des politiques RH. Des essais menés dans plusieurs pays, combinés à des ana...
